为什么团体保险在企业招聘中如何受关注?

2017-06-30 16:15 

随着社会经济的快速发展,很多企业和职业也随之发展与壮大,为了拓宽市场,特别是对于一些发达城市,也就会产生很多新的职业。有的企业会通过其他方式推送他们的招聘信息,以便企业更好的开展业务。而在众多的招聘信息中,细心的人就会发现团体保险非常受到人们的关注。

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那么就有人产生疑问了,为什么团体保险在企业招聘中这么的受到关注?特别是对于企业老板来说,最好奇的就是这一保险会给自身带来哪些利益和收获。其实,通过了解,便会发现,团体险是关于企业团体险的一种统称。

一般而言,团体险分为两大类:雇主责任险与企业团体意外险

雇主责任险主要是保障企业在运营过程中,如员工发生工伤、意外身故、残疾等可得到赔付最高20万,如在工作期间不幸发生意外或因职业病需要治疗,保险公司会根据事先约定的条款进行一定的赔付。同时,还可以提供24小时的全天保障。

企业团体意外险作为团体保险的另一大分类,不仅涵盖一般的意外,还会保障员工在工作期间以乘客身份乘坐商业性交通工具而不幸发生意外身故或残疾,赔付非常的高。同时,还特别设置额外保障,如员工猝死,高达50万赔付,真正保障员工工作期间的安全。

除此之外,团体保险能够减轻企业老板负担,为企业谋福利。

由于企业运营的需要,很多地方能省则省,但是关乎员工安全的方面一点都不能马虎,否则发生事故后,不仅要承担巨大的经济损失,还要承担法律责任。如投保了平安保险团体险,企业老板便可以将责任转嫁给保险公司,在员工发生意外后,由保险公司来承担,进而减轻企业运营成本,员工也能得到最大限度的赔付,更有利于企业发展。

多元化企业均适用于团体保险。

目前,中小型企业众多,但是针对它们的保险却少之又少,而以上介绍的团体险门槛非常低,一般情况下企业团体意外险3人起,便可以顺利投保,解决了老板的难题,成为老板管理公司的护身符。

从以上三个方面分析,就可以知道为什么团体保险在企业招聘中这么受关注的原因了。由此可知,企业为员工购买团体保险这一福利措施好处多多。

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